如何正确引导学龄前儿童，学龄前儿童培养的方法。

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这确实是很优惠的条件

我自己当时就说有这么好的条件，我一定要充分享用，而且这么好的条件，确实也给了我很大的动力更好地工作，来回报这么好的政策支持

所以我就开始带孩子上班了

每天上班，我们家都浩浩荡荡的，我先生开车，当专职司机，一个小保姆和奶奶陪着宝宝，我们一共是四个人一起去上班

在我们办公区，专门有一间屋子是给宝宝的，这就是宝宝在她自己的办公室里面

她当时很小，正在地上爬

估计下面有人会想，这样做是不是很昂贵啊？办公室提供这样的条件，是不是里面的设施都得管啊？其实我们办公室就给了我一间空屋子，里面的东西都是我们自己从家里带过去的，或者有的是别人用过后给我们的

这就相当于给宝宝置办了两个家，一个在自己家，一个在办公室

大家可以看到，这个宝宝在办公室的家，环境还是很丰富的，虽然条件还比较简陋

但是这是根据宝宝不同年龄阶段需要的东西布置的

只要有利于儿童的智力发展和健康成长就可以了

我因为工作关系，经常出差，出差时我也带着宝宝，当然还要带上另外一个成年人，这个人有时候是孩子的奶奶，有时候是保姆

这样孩子到了外地，她仍然有她自己的活动空间，一般都在宾馆

我们开我们的会，她玩她的，相互一点儿都不影响

出差的时候我发现大家都是非常友好的，看你带着孩子，有时候还能得到一些特别的照顾

比如说有一次我带女儿到上海出差，当地的妇联就很热情，帮我到宾馆去申请，宾馆专门给我的房间配了一个婴儿床，大家看到了吧！当然，也有因为粗糙而简化的时候。并非所有的时候条件都很好，但是我认为你可以在当地制作

这张照片。当时我们在海南，我找了几个大枕头，围着她，很安全，一点也不影响孩子的幸福感。她在这里读书很开心

其实对孩子来说，只要能和母亲在一起，哪里都很开心

这是我们在上海出差的时候的照片，我们在旅行中乘坐的车很简陋，看孩子有多高兴为什么基金会会有“可以带着孩子上班”的这样的政策呢？因为儿金会现在提倡母乳要按需喂养，而不是按时喂养

过去大多是给孩子定时定量喂母乳

而国际上母乳喂养公认的标准是按需喂养，就是孩子什么时候需要吃，就给她吃，所以要做到这点，最好的办法就是让孩子随时都和母亲在一起

这些政策就是建立在这样的层面上的

这是我在海南的时候在给孩子喂奶，我觉得没有什么画面比这种画面更美了

在这样的情况下，这样一个环境当中，两年时间飞快地过去了，小千千长得非常健康，聪明，很阳光，也很自信

我想我的女儿确实很幸运，这和政策的支持分不开，同时也跟周围的环境分不开

在这个过程当中我自己也有很多的收获，除了成功地运作了一些项目，像早期儿童发展项目——小脚印儿童工作发展项目以外，儿童三行快乐营，以及保护流动儿童权益这些项目

我还带着女儿行程几万公里，跑了十几个城市，而且我也收获了我的第二个学位，现在我正在读第三学位，我还在继续学习和完善自己

顺便说一下，我现在学习的是孩子的发展心理学

有了孩子，所以我觉得有了孩子，做了这样的工作之后，这方面的学习很重要

有了孩子之后，作为母亲，有必要继续学习，母亲是一生的职业，希望终身学习

这张照片显示了环境的支持非常重要我认为他们的态度对我直接产生重要影响

幸运的是，在我们的环境中，大家都支持这件事

包括大家看到的(照片中)站在门口的士兵，平时很认真，但他对我女儿这个孩子很友好

后来我女儿上幼儿园了已经习惯接受她了，如果没看见她还想她

这是我们在办公室开会的照片，当时正在训练，我女儿在旁边

那时她已经长大了，自己坐在旁边写画

办公室的同事从来没有忘记过异样的眼睛

我自己的经验还很深，我在这里举个例子

带着孩子出差，我的行李是两个大箱子，特别是大箱子

带着孩子，所有的孩子吃喝睡觉所需要的东西都带着

看着这张照片，我在机场拍的，这是银光辉的钢牌，上面写着行李托运的免费金额，其中带着孩子的旅客没有免费的行李金额

我带着孩子出去的时候，孩子们的权利很多，所以我的孩子从孩子权利的角度重新审视我们铁的规定

，我没有时间和他们提起诉讼

作为母亲，作为孩子的工作者，应该大声呼吁孩子的权利，呼吁整个社会从各个方面为母亲和孩子做什么，减少他们的辛苦你看到过吗？让我告诉你们！这是给婴儿换尿布的小台子

我最近在罗马机场拍摄的

机场厕所里打开了这样的角落，配置得很温暖，母亲可以在这里静静地给孩子换尿布，孩子可以感到安全

这样周到的服务后面，实际上有尊重孩子权利的理念

孩子有孩子的需求，作为公共服务设施，孩子的需求

孩子和大人平等营养顾问、育儿咨询、父母讨论、集体游戏、家庭游戏和早期阅读指导

我们的口号是健康、成长、快乐、游戏

当然，我现在不能说我的工作做得很好，但我有意识地朝着这个方向努力，利用我的身份和工作关系创造有利的模式

养育孩子不是母亲的事，也不是不是某个家庭的事，而是社会整体动员的孩子

丈夫的支持又很重要

刚才姚先生(新生代调查公司)的介绍很清楚，影响幸福的第一位，第二位是丈夫的影响

但是在我们的现实中，由于文化传统的一些因素，父亲和丈夫们的支持还不够

其实他们也需要支持，而且程度不亚于母亲

他们不仅需要道义上的支持，还需要实质上的支持和帮助。例如，他们也有机会学习孕产期的保健，知识和科学儿童的方法，现在的孩子们也有很多，现在的男性工作人和产假他的支持率上升了，不是下降了

我认为我们中国也需要这样的文化氛围。这样，温柔不一定不是丈夫，而是以养育孩子为自己的责任，以爱妻子为荣的新时代男性的新风格，就像世界着名的诗一样，只要有一个女性觉得自己为孩子累了，男性就不享受父亲的味道

感谢大家。